下向辰法,缺火缺土

日の出町議会議員選挙（東京都）

下向辰法建築設計アトリエ主宰市民による環境調査「たまあじさいの会」共同代表生活協同組合パルシステム東京元組合員理事（非常勤）事務所

水火同源

水火同源又名「水火洞」，曾名列台灣七景和台南八景，火焰不斷從水中冒出的畫面，打破了水火不相容的定理，吸引了無數人前來一探究竟。此奇景位於碧雲寺東南方1公里處，是在1701年被白河大仙寺的參徹禪師所發現，據他當時所言火勢極為旺盛且集中一束，直至1964年白河大地震後，火焰分散自不同孔隙冒出，火勢變弱，但依然沒有熄滅。神話傳說故事地方的傳說故事也相當有趣，因關子嶺所在的枕頭山又稱麒麟山，水火同源的所在地就是麒麟頭吐出的火焰；另一種說法是遠古時期，火龍與水虎因意見不合而大打一架，卻兩敗俱傷，最後火龍化為火、水虎化為泉，變成了水火同源的景象，充滿想像力的神話與傳說，為水火同源增添更多的神祕感與魅力。藝術雕塑創作

「草莓糖葫蘆」簡單做3撇步!在家diy不失敗 (影音)

一、不要使用受潮的糖。二、煮糖漿的過程不要用任何東西攪拌，擔心受熱不均，用搖晃鍋子的方式即可。隨意攪拌糖漿，容易讓糖再次結晶反砂，影響口感導致失敗。三、盡量選厚一點、導熱速度較平均的鍋子，比較不會因為導熱的速度差異，產生鍋邊的糖漿已經快要變色燒焦，內層的糖漿卻還是清澈透明的狀況。將草莓的葉片取下，保留中間的蒂頭，維持形狀完整。不要用刀子直接去蒂，有切面會加快草莓出水的速度，影響成品的口感。草莓洗淨後，用廚房餐巾紙將水分吸乾，將竹籤從草莓底部戳入備用。可以一根竹籤串多顆草莓，或只串一顆。單顆串的草莓，沾糖漿時比較好操作，糖衣的型狀會更平滑美觀。將水和糖倒入鍋中，轉中小火，開始計時。煮糖漿的時間大約為12～16分鐘，會因鍋子跟火力大小而有差異。

十二生肖｜2023年齡對照表、生肖年份、起源、性

根據中國傳統文化，每一年都有一個特定的動物代表該年，這些動物分別為鼠、牛、虎、兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗和豬。以下是中國傳統文化中的十二生肖年份列表：生肖年齡對照表2023 十二生肖起源十二生肖由來的起源可以追溯到古代中國。相傳，在很久很久以前，中國的帝王希望了解天地萬物，於是他派出了十二位使者去探索。這些使者代表著十二種不同的動物，分別是鼠、牛、虎、兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗和豬。他們在天地之間遊歷了一年，最終回到了帝王身旁，向帝王報告了他們所見所聞。帝王為了表彰他們的功績，就以這十二種動物來代表十二年，並將它們稱作十二生肖。（圖片來源：Shutterstock）十二生肖｜鼠年生肖性格鼠年生肖的人通常充滿活力和機智。

9.2 太子｜保險經紀缺席非法集結審訊辯方指須接受精神科治

被告葉子健（被起訴時 27 歲，保險經紀）被控於 2019 年 9 月 2 日，在旺角通菜街 230 號與其他身分不詳人士參與非法集結。 WKCC1637/2022 相關報道： 11.13 中環｜8 人被控非法集結等兩男認搬磚、堵路還押明年 1 月求情律政司就9無罪被告提上訴上訴庭拒批拘捕令並拒保密裁決 9.8旺角｜18歲學生認非法集結判入更生中心保險經紀, 社運精神科治療非法集結童樂居案｜前員工否認6項虐兒、3罪成3無罪官：嗰種粗暴，一次都不能多初選案律師阻差罪成囚7天提上訴高院維持定罪、撤銷監禁改判社服令王詩雅涉瞞行蹤案｜4傳票全部罪成准保釋候判官指王説法前後矛盾通州街公園露宿者受襲案辯方質疑事主為脫罪說謊稱遭誣告「今日嚟誣告返警察」

陪農村男友回老家妹子見「廁所門2大洞」驚呆他驕傲喊：東北最豪華廁所

中國大陸一名南方妹子，近日陪老家在東北遼寧的男友回老鄉，不料她一開口借廁所，就被男友帶到門有2個大洞的「東北最豪華廁所」，廁所內的景象更讓她嚇得驚聲尖叫。據《搜狐》報導，男友當時一邊帶女友到廁所，一邊紀錄下她尷尬又驚訝樣子。...

新年第1份好運請查收!12生肖本週運勢「3生肖」事業愛情財富大豐收

許多人都希望可以帶著好運迎接新年，命理專家雨揚老師指出，生肖羊、牛、豬是12月31日到1月6日好運前3名，無論事業、愛情、財運都很不錯，好運 ...

職場守則｜看一個人的工作能力強不強，就看這5點!

2023-07-29 瀏覽數 96,000+ unsplash by Marvin Meyer 聽遠見職場守則｜看一個人的工作能力強不強，就看這5點! 接受工作時，要問清楚目標德魯克曾說：「做任何事情之前，你首先要考慮做正確的事情，然後再去考慮如何正確做事。前者是方向，後者是方法，方向比方法更加重要。」也就是說，在接受到一項任務時，首先要清楚自己的工作目標是什麼。如果連工作目標都清楚，努力就等於白折騰。老闆吩咐一個任務時，往往告訴你的是「行動層面」。而工作能力強的人，能深刻領悟到行動背後的目的是什麼，因此，他們工作總能達到老闆心目中想要的結果。所以，當你接受到一個工作時，一定要清楚工作目標。實在不知道，你可以當面問老闆，做這件事的目標什麼，要達到一個什麼樣的結果。